为全县产业发展提供技术指导服务。

育好三类人才，提升能力素质。在大力引进人才的同时，坚持抓好本土人才培养，着力提升各类人才素质。一是培育农村人才。大力实施“农村实用人才开发计划”，以回乡创业大学生、青壮年农民工和退役军人等为重点，通过农民夜校、远程教育综合平台、职业院校等渠道，培养懂技术、善经营、会管理的农村实用人才2000余人，同时在全县选拔100名生产能手、经营能人和能工巧匠，开展村干部和后备干部学历提升计划，切实提升农村干部人才政治素养和学历水平。二是提振产业人才。大力实施“产业人才集聚计划”，以经营型、科技型、成长型企业家为重点，通过学术交流、调查研究、专题研修等方式，加快培养一批具有开拓精神和支撑产业转型升级的创新型企业家队伍。近年来我县培养企业高级管理人才和高技能人才400余人，为实现产业振兴提供有力的人才支撑。三是服务创业人才。建立人才回引创业指导中心，在县政务服务中心开辟创业“绿色通道”，开展创业项目征集推介、创业指导、创业培训、政策咨询、代理代办等服务。创新推进“技能+创业”培训，努力提高回引人才创业能力和职业转换能力。

搭建三张平台，释放人才活力。通过搭建人才作用发挥平台、提供政策支持服务等方式着力构建有利于人才成长的良好环境。一是加快建设科研平台。扎实推进企业技术研发中心、院士（专家）工作站等载体建设，积极做好平昌县秦巴云顶高山茶研究院、平昌县丰裕生态农业有限公司、四川远鸿小角楼酒业有限公司申报院士（专家）工作站工作，加快校地、校企合作平台建设，力争与省内外知名高校和科研院所签署战略合作协议。二是积极搭建创业平台。紧抓平昌县被列为全国第二批“双创”示范基地建设机遇，大力推进平昌县创新创业孵化园、平昌县大学生创新创业联盟、电商产业园等园区载体建设，加大政策支持力度，大力培养创新创业人才，举办创新创业论坛，每年评选表扬20名“双创之星”，充分激发各类人才创新创业活力。三是创新发展服务平台。紧跟“互联网+”时代步伐，将电商扶贫作为脱贫攻坚的有效抓手，深入实施国家电子商务进农村综合示范县建设，创新推行“第一书记+电商”精准扶贫新模式，加大农村电商人才培养力度，培育电商产业人才200余人，利用农村淘宝、金谷汇等电商平台，带动贫困户900户3500人稳定增收。