近日，中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》。条例第八条指出领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉，紧紧把握领导干部考核的这五把标尺，对打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍具有重要意义。

以德为先。子曰：心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。人品可以弥补能力上的不足，能力却永远弥补不了人品上的缺陷。只有当人品和能力相辅相成时，才会让一个人走得更高更远。领导干部政治品质和道德品行是党政领导干部考核的第一先决条件，只有把政治标准放在首位，贯穿始终，才能坚定理想信念，才能自觉在政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。德才兼备、以德为先，在道德品行上要重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况，在评判标准上强调忠诚干净担当，对政治上不合格、道德败坏的实行“一票否决”。

以能为要。“惟有学习，不断的学习，才能使人聪明，惟有努力，不断的努力，才会出现才能”。今天，中国发展面临关键时刻，在这百年未遇之大变局的时代变革中，党的执政能力和领导水平面临着新的考验，全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况，对于推动各级领导干部用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强学习和实践，练就过硬执政才能具有重要作用。

以勤为本。“户枢不蠹，流水不腐；人生在勤，勤则不匮”。中国共产党已经走过了98个年头，98年来，一代又一代优秀中国共产党人，靠着伟大的革命精神，跨过一道又一道沟坎，取得一个又一个胜利。以勤为本、勤政爱民，新时代下全面考核领导干部的精神状态和工作作风，对于全党继续发扬革命精神、斗争精神，对于各级领导干部始终保持勤勉敬业、恪尽职守的担当奋斗奉献精神具有关键作用。

以绩为果。习总书记在《做焦裕禄式的县委书记》里讲到，要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。从实效出发，以绩为果，全面考核领导干部坚持正确政绩观，履职尽责、完成日常工作、承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的情况和实际成效。把党建工作的成效作为最大的政绩摆在首位，推动党建和业务工作相融共促，破解形式主义，立起实干标识。

以廉为贵。官多一分廉,民增一分福。清正廉洁是对领导干部的基本要求，也是当前社会需要的珍贵品质。抓住领导干部这个“关键少数”全面从严治党，全面落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，带头遵守廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神。立党为公、执政为民，反对“四风”和“特权”，营造政治生态风清气正，确保党和国家长治久安。